Naučte sa písať efektívne nasledovacie e-maily po pohovoroch s tipmi a šablónami. Vyniknite prejavením záujmu, riešením obáv a zdôraznením svojich kvalifikácií. Dobre načasovaná ďakovná poznámka môže mať rozhodujúci vplyv na rozhodnutia o prijatí.
Po investovaní času a energie do pracovného pohovoru je dobré nasledovať vedúceho náboru. Dobre napísaná ďakovná poznámka môže byť rozdielom medzi získaním pracovnej ponuky a vôbec neodpovedaním. V tejto šablóne budeme diskutovať o tipoch na písanie ďakovného e-mailu po pohovore a stratégiách na to, aby ste zostali v povedomí vedúceho náboru.
Odoslanie dokonalého nasledovacieho e-mailu po pohovore ukazuje, že vás pozícia zaujíma a že ste ochotní ísť ďalej. Dáva vám tiež možnosť objasnit akékoľvek otázky alebo obavy, ktoré mohol mať posudzovateľ, ale počas pohovoru ich nestihol vyriešiť.
Okrem toho zamestnávatelia zvyčajne oceňujú nasledovacie e-maily na pracovný pohovor, pretože ukazujú, že kandidát je pozorný k detailom a preberá iniciatívu. Niekedy vedúci náboru dokonca robia rozhodnutia o zamestnávaní na základe kvality ďakovných poznámok. Takže odoslanie jednej môže byť rozhodujúcim faktorom medzi dvoma rovnako kvalifikovanými kandidátmi. V každom prípade tu nemáte čo stratiť.
Takže ak chcete vyniknúť spomedzi ostatných kandidátov, určite pošlite nasledovací e-mail po vašom pohovore.
Pri nasledovaní niekoho po pracovnom pohovore môže byť názov vášho e-mailu “Nasledovanie” alebo “Ďakujem.” Druhá možnosť je zdvorilá, ale prvá je priamejšia a výstižnejšia. Môžete tiež zahrnúť názov pracovného miesta do riadku predmetu nasledovacieho e-mailu. Pomôže to vedúcemu náboru zapamätať si, kto ste.
Ak chcete byť ešte konkrétnejší o tom, čoho sa e-mail týka, môžete pridať podtitul, ako napríklad “Nasledovanie pohovoru” alebo “Ďakujem – Pohovor.” Takto bude vedúci náboru hneď vedieť, o čom je e-mail, čo mu môže byť užitočné, ak má na starosti veľa úloh.
Existuje niekoľko dobrých postupov, ktoré musíte dodržiavať, ak chcete vyhnúť sa akýmkoľvek chybám.
Po prvé, udržujte e-mail krátky – nechcete opakovať všetko, čo sa počas pohovoru diskutovalo, v svojom nasledovacom e-maile. Postačí niekoľko viet. Kratšie je zvyčajne lepšie.
Po druhé, uistite sa, že riešite akékoľvek obavy alebo otázky, ktoré môžete mať. To ukáže vedúcemu náboru, že vám na pozícii záleží a že berú jeho spätnu väzbu vážne.
Po tretie, zopakujte svoj záujem o pozíciu a vysvetlite, prečo by ste boli skvelou voľbou. Nakoniec zdôraznite svoje kvalifikácie znova a určite sa poďakujte posudzovateľovi za jeho čas – to sa môže zdať samozrejmé, ale často sa to prehliadne.
Nasledovací e-mail by mal byť odoslaný do 24 hodín od pohovoru, ale nie hneď po tom, čo opustíte miestnosť pohovoru. To ukazuje, že ste organizovaní a ste nadšení pokračovať v procese náboru.
Mali by ste tiež rozhodnúť, či v e-maile použijete “ahoj” alebo “dobré ráno”. Prvá možnosť je uvoľnenejšia, zatiaľ čo druhá znie formálnejšie. Ak si nie ste istí, ktorú použiť, vždy je lepšie zvoliť formálnejší prístup. Pamätajte, že sa počas pohovoru stretnete so svojím posudzovateľom, takže môžete “cítiť náladu” a zvoliť si správne slová. Niektorí nemajú radi používanie “dobrého rána”, pretože to môže byť vnímané ako príliš odvážne, ale závisí to od mnohých faktorov.
Váš nasledovací e-mail môže byť rovnako dôležitý alebo dokonca dôležitejší ako samotný pohovor, takže nepodceňujte silu týchto správ. Uistite sa, že ich vždy posielate počas procesu pracovného pohovoru.
Nižšie sme zahrnuli niekoľko príkladov nasledovacích e-mailov na pohovor:
Predmet: Ďakujem za váš čas
Ahoj [meno posudzovateľa],
Ďakujem vám veľmi pekne za to, že ste si našli čas na stretnutie sa mnou včera. Užil som si viac sa dozvedieť o pozícii [pozícia] a lepšie pochopiť, na čom váš tím pracuje.
Som si istý, že moje zručnosti a kvalifikácie by ma urobili cenným prínosom pre tím. Som nadšený z možnosti pripojiť sa k [spoločnosti] a prispieť k jej úspechu.
Ďakujem vám znova za váš čas a zváženie. Teším sa na vašu odpoveď.
S pozdravom, [Vaše meno]
Predmet: [Pozícia] – nasledovanie pohovoru
Ahoj [meno posudzovateľa],
Ďakujem vám veľmi pekne za to, že ste si včera našli čas na rozhovor so mnou o pozícii [pozícia] vo vašej spoločnosti. Oceňujem to.
Po ďalšom premýšľaní o pozícii som chcel zopakať svoj záujem a položiť niekoľko otázok. Máte na mysli nejaký konkrétny časový rámec, v ktorom by malo byť rozhodnutie? A je niečo ďalšie, čo by ste o mne chceli vedieť?
Som si istý, že mám zručnosti a skúsenosti potrebné na túto prácu, a rád by som mal možnosť ich využiť vo vašej spoločnosti. Ďakujem vám znova za váš čas a teším sa na vašu odpoveď.
S pozdravom, [Vaše meno]
Predmet: Ďakujem za váš čas!
Ahoj [meno posudzovateľa],
Chcel som sa vám znova poďakovať za to, že ste si našli čas na pohovor so mnou včera. Užil som si rozhovor s vami a som veľmi nadšený z možnosti pripojiť sa k vášmu tímu.
Chcel som vám nasledovať v súvislosti s jednou vecou, o ktorej sme hovorili počas pohovoru. Uvedomil som si, že som sa nepýtal na vaše požiadavky na presťahovanie. Som ochotný sa presťahovať, ak je to potrebné, a chcel som sa uistiť, že je to stále niečo, čo vás zaujíma, keď už vzdialené prostredie nebude možnosťou.
Rád by som mal možnosť diskutovať o tom s vami, ak je to možné. Máte tento týždeň čas na zavolanie? Môžem byť dostupný v akomkoľvek čase, ktorý vám vyhovuje.
Ďakujem vám znova za váš čas a zváženie. Teším sa na vašu odpoveď.
S pozdravom, [Vaše meno]
Predmet: Ďakujem za pohovor
Ahoj [meno posudzovateľa],
Chcel som sa vám znova poďakovať za to, že ste si našli čas na pohovor so mnou včera. Užil som si rozhovor s vami a som veľmi nadšený z možnosti pripojiť sa k vášmu tímu.
Chcel som vám nasledovať s niekoľkými otázkami, ktoré sme počas pohovoru nestihli diskutovať.
Po prvé, chcel som potvrdiť, že by som vám mohol refundovať náklady na dopravu alebo by som mohol pracovať na diaľku, kým sa pandémia COVID-19 neskončí.
Po druhé, kedy môžem očakávať, že sa dozviem o pozícii?
Ak máte chvíľu, mohli by sme si znova pohovoriť, aby som si mohol položiť ďalšie otázky? Zavolám vám na číslo, ktoré ste mi poskytli, ak áno.
Ďakujem, [Vaše meno]
Predmet: Nasledovací e-mail na pracovný pohovor – ďakujem!
Dobré ráno [meno posudzovateľa],
Ďakujem vám veľmi pekne za to, že ste si našli čas na stretnutie sa mnou včera. Užil som si viac sa dozvedieť o pozícii [pozícia] a spoznať váš tím. Bolo skvelé počuť viac o vašich skúsenostiach v [spoločnosti] a ako si myslíte, že by vám táto pozícia mohla prospieť.
Chcel som sa vám uistiť, že som veľmi zainteresovaný na pozícii a teším sa na vašu odpoveď o ďalších krokoch.
S pozdravom, [Vaše meno]
Predmet: Ďakujem za váš čas!
Ahoj [meno posudzovateľa],
Ďakujem vám veľmi pekne za to, že ste si našli čas na stretnutie sa mnou včera. Bolo skvelé dozvedieť sa viac o pozícii. Oceňujem všetky informácie, ktoré ste mi zdieľali, a zdá sa, že váš tím robí naozaj zaujímavú prácu.
Chcel som vám len poslať krátku poznámku, aby som vám znova poďakoval za váš čas a aby som vám dal vedieť, že som veľmi nadšený z možnosti pripojiť sa k tímu. Teším sa na vašu odpoveď.
S pozdravom, [Vaše meno]
Je dobré poslať “ďakovný” e-mail čo najskôr po pohovore, najmä ak bol poskytnutý časový rámec pre proces rozhodnutia. To ukazuje, že ste vďační za príležitosť a nadšení z pozície.
Mali ste skvelý pohovor so spoločnosťou, ale neodpovedali vám. Nie ste si istí, čo robiť – mali by ste napísať ďalší e-mail alebo nie?
Existuje niekoľko dôvodov, prečo ste neodpovedali. Možno sú len zaneprázdnení, dostávajú stovky e-mailov a nemali čas vám odpovedať. Alebo sa rozhodli ísť s iným kandidátom. Existuje tiež možnosť, že váš pohovor neprešiel tak dobre, ako ste si mysleli, alebo stále rozhodujú. Okrem toho váš predchádzajúci e-mail mohol skončiť v ich spamovej zložke.
Ale bez ohľadu na dôvod je vždy dobrou myšlienkou poslať ďalší e-mail po pohovore, ak ste nedostali odpoveď na prvý.
Tu sú tipy na to, ako napísať váš nasledovací e-mail na pracovný pohovor:
Po prvé, mali by ste čakať aspoň týždeň pred odoslaním druhého nasledovacieho e-mailu. Ak sa spoločnosťou skontaktujete príliš skoro, môžu si myslieť, že ste zúfalí.
Ďalej, uistite sa, že váš nasledovací e-mail je zdvorily a profesionálny. Oslovte posudzovateľa menom a začnite zdvorilou frázou, ako napríklad “Ďakujem za to, že ste si našli čas na stretnutie sa mnou.”
V e-maile im pripomeňte, kto ste a prečo vás pozícia zaujíma. Môžete tiež spomenúť niečo, čo ste diskutovali počas pohovoru, aby ste im pomohli zapamätať si vás.
Nakoniec, určite sa im znova poďakujte za ich čas a vyjadrite svoj záujem o pozíciu. Urobte to však prirodzene a snažte sa nevyzerať príliš nadšene.
Predmet: Ďakujem za váš čas
Ahoj [meno posudzovateľa],
Chcel som sa vám znova poďakovať za to, že ste si našli čas na pohovor so mnou minulý týždeň. Užil som si rozhovor s vami a som veľmi nadšený z možnosti pripojiť sa k vášmu tímu.
Chcel som sa vás spýtať, či ste už urobili svoje konečné rozhodnutie. Dúfam, že môžeme pokračovať v procese. Je niečo ďalšie, čo by som mohol urobiť, aby som zlepšil svoju kandidatúru na túto prácu?
Ďakujem vám znova za váš čas a zváženie. Teším sa na vašu odpoveď!
S pozdravom, [Vaše meno]
Predmet: Chcel som len nasledovať
Ahoj [meno],
Dúfam, že sa máte dobre. Chcel som sa vás skontaktovať a zistiť, či sú nejaké novinky o pracovnom mieste. Mal som skvelý pohovor s vami a naozaj ma pozícia zaujíma. Ak by ste mi mohli dať vedieť, ako proces prebieha, bol by som vám veľmi vďačný.
Ďakujem, [meno]
Predmet: Pohovor na pozíciu [pozícia] – nasledovanie
Ahoj [meno],
Ďakujem vám veľmi pekne za to, že ste si našli čas na rozhovor so mnou minulý týždeň. Naozaj som si užil viac sa dozvedieť o spoločnosti a pozícii.
Chcel som sa vám nasledovať v súvislosti so stavom pozície. Dúfam, že sa máte dobre a že mi čoskoro môžete dať nejaké dobré správy.
Ďakujem znova, [meno]
Predmet: Ďakujem za pohovor minulý týždeň
Ahoj [meno],
Ďakujem za to, že ste si našli čas na stretnutie sa mnou minulý týždeň. Naozaj som si užil rozhovor s vami a viac som sa dozvedel o spoločnosti. Bolo skvelé dostať spätnu väzbu na môj životopis a dozvedieť sa viac o pozícii.
Chcel som sa vás skontaktovať a zistiť, či máte ďalšie informácie o procese náboru. Naozaj som nadšený z tejto príležitosti a budem naďalej sledovať vašu webovú stránku na aktualizácie. Ak je niečo, čo by som mohol urobiť, aby som pomohol posunúť veci ďalej, dajte mi vedieť.
Ďakujem znova za váš čas, teším sa na vašu odpoveď.
S pozdravom, [Vaše meno]
Predmet: Nasledovanie nášho pohovoru
Ahoj [meno],
Chcel som sa vás skontaktovať a zistiť, či ste sa už rozhodli na otvorenú pozíciu. Užil som si náš rozhovor a som veľmi nadšený z možnosti pripojiť sa k vášemu tímu.
Ak by ste mi mohli dať vedieť, prečo som neodpovedal, bol by som vám veľmi vďačný. Som si istý, že som dobrý kandidát na túto prácu a dúfam, že čoskoro od vás počujem.
Ďakujem, [Vaše meno]
Predmet: Nejaké novinky?
Ahoj [meno],
Dúfam, že sa máte dobre a že ste mali čas pozrieť si môj životopis. Chcel som vám nasledovať v súvislosti s pracovným miestom, aby som videl, či sú nejaké novinky. Som nadšený z tejto príležitosti a rád by som pracoval pre vašu spoločnosť.
Ak by ste mi mohli dať vedieť, aký je stav, bol by som vám veľmi vďačný. Budem sledovať vašu webovú stránku na aktualizácie, ale ak je niečo, čo by som mohol urobiť, aby som pomohol procesu, dajte mi vedieť.
Ďakujem, [Vaše meno]
Predmet: Fwd: Nasledovanie pracovnej žiadosti
Ahoj [meno],
Už je chvíľa, čo sme si hovorili, a chcel som sa uistiť, že som správne nasledoval svoju pracovnú žiadosť. Mal som skvelý rozhovor s vami a som veľmi nadšený z možnosti pripojiť sa k vášmu tímu.
Ak by ste mi mohli dať vedieť, aké sú ďalšie kroky, bol by som vám veľmi vďačný. Budem čakať na vašu odpoveď a dajte mi vedieť, ak je niečo ďalšie, čo by ste odo mňa chceli.
Ďakujem, [Vaše meno]
Ak neodpovedáte od potenciálneho zamestnávateľa do dvoch týždňov po vašom pohovore, je úplne prijateľné poslať nasledovací e-mail. V skutočnosti sa to očakáva.
Keď nasledujete, odvolajte sa na niečo konkrétne z rozhovoru, ktorý ste mali. Mohlo by to byť čokoľvek od spoločného záujmu až po projekt, na ktorom ste spolu pracovali. Ak bolo viacero posudzovateľov, CC ich všetkých na e-mail.
Môžete tiež skontrolovať webovú stránku spoločnosti, aby ste videli, či sú aktualizácie o stave pozície. Ak oznámenie o voľnom mieste zmizne zo stránky kariéry alebo je po čase poskytnutom v procese náboru, je bezpečné sa skontaktovať. Aj keď to potenciálne znamená, že ste sa nekvalifikovali na pozíciu, je lepšie vedieť, aby ste mohli prestať hádať a pokračovať v hľadaní práce.
A ak vôbec neodpovedáte, len pokračujte ďalej. Existuje veľa ďalších príležitostí. A hoci je dobrou praxou, aby spoločnosti odpovedali všetkým kandidátom, niekedy to neurobia.
Nasledovací e-mail po pohovore je dôležitý na to, aby ste preukázali svoj pokračujúci záujem o pozíciu a poďakovali sa posudzovateľovi (posudzovateľom) za ich čas. Môže to byť tiež dobrá príležitosť na zopakovaní vašich kvalifikácií a pripomenutie si vašej dostupnosti.
Odoslanie dobre napísaného zdvorilého nasledovacieho e-mailu po pohovore vás môže vyniknúť spomedzi desiatok kandidátov a zvýšiť vaše šance na získanie práce.
Po čakaní stanoveného času, ak ste nedostali žiadnu odpoveď alebo spätnu väzbu od posudzovateľa, je zdvorilo ho kontaktovať a opýtať sa na stav vášho pohovoru. Spomenite, že vás veľmi zaujímajú výsledky. Nebuďte však naliehaví ani agresívni v tóne. Poďakujte im za ich čas, keď vám povedia výsledok. E-mail je vždy najlepší a najprofesionálnejší spôsob, ako nasledovať. Pokiaľ vám posudzovateľ nepovedal, že je v poriadku ich kontaktovať telefonicky.
Závisí to od pracovného miesta, na ktoré sa uchádzate, a od spoločnosti, s ktorou sa uchádzate. Vo všeobecnosti by väčšina uchádzačov o prácu mala nasledovať raz alebo dvakrát po pohovore. Ale vždy je lepšie byť príliš vytrvalý ako nie dosť. Ak ste nedostali rozhodnutie od spoločnosti do týždňa alebo dvoch po vašom pohovore, je všeobecne bezpečné poslať znovu pripomienku. Môžete poslať e-mail alebo im zavolať – len sa uistite, že personalizujete svoju správu, aby to nevyzeralo ako spam.
Zdvorily nasledovací e-mail na pracovný pohovor by ste mali poslať do 24-48 hodín. Ak to urobíte príliš skoro, môže to signalizovať, že ste zúfalí alebo že nemáte čo iné robiť. Ak to pošlete príliš neskoro, môže to posudzovateľa presvedčiť, že ste stratili záujem.
Prispôsobte a uložte naše šablóny nasledovacích e-mailov a odošlite ich priamo z LiveAgent. Nie je potrebná kreditná karta.
Objavte efektívne šablóny e-mailov na sledovanie pre komunikáciu po pohovore. Zvýšte profesionalitu pomocou prispôsobených správ pre uchádzačov o zamestnanie. N...
Naučte sa písať efektívne follow-up emaily po podaní pracovných prihlášok so šablónami a tipmi. Follow-up email ukazuje záujem a pozornosť k detailom, čo vám po...
Objavte efektívne šablóny e-mailov na nasledovanie hovorov, ktoré zlepšia komunikáciu v zákazníckej službe, predaji a nábore. Naučte sa dôležitosť nasledovania,...
Pripojte sa k našej komunite spokojných klientov a poskytujte vynikajúcu zákaznícku podporu s LiveAgent.
