Spring promotion background
20.Mar - 19.Apr 2026

Spring deal

Up to 75% OFF

Šablóny e-mailov s oznámením spoločnosti

LiveAgent Email Templates Internal Communication Company News

Prečo robiť firemné oznámenia e-mailom?

E-maily sú jednou z najefektívnejších metód komunikácie a už dlho sa osvedčili ako účinné, a to ako na odosielanie, tak na prijímanie interných aj externých správ. Jedným z najzrejmejších dôvodov je, že e-maily umožňujú priamu komunikáciu s požadovaným publikom, pokiaľ poznáte ich e-mailové adresy.

To znamená, že pracovná ponuka alebo oznámenie o firemných novinkách môže byť zaslané celej pracovnej sile alebo vybranému zoznamu, zatiaľ čo uvítací e-mail pre nového zamestnanca alebo pozvánka na otvorené stretnutie môže byť zaslaná iba príslušnému tímu alebo oddeleniu vo veľkej firme.

Údaje zo štúdie Gallup ukazujú, že 74 % zamestnancov má pocit, že im unikajú firemné novinky. Zároveň môže zlé riadenie internej komunikácie stáť malé firmy (s menej ako 100 zamestnancami) 420 000 $ ročne, zatiaľ čo veľké podniky môžu stratiť až 62 miliónov dolárov ročne. To sú len dva ďalšie dôvody, prečo používať e-maily na oznamovanie interných noviniek a zdieľanie dôležitých informácií medzi zamestnancami.

Uložte si šablóny oznámení spoločnosti ako pripravené správy

Predmety e-mailov s oznámením spoločnosti

  • Oznámenie o povýšení – [meno zamestnanca]
  • Gratulujeme [meno zamestnanca] k povýšeniu
  • Voľné pracovné miesto na pozíciu [názov pozície]
  • Interný nábor – uchádzajte sa o pozíciu [názov pozície]
  • Nový člen tímu – [meno nového zamestnanca] na pozícii [názov pozície]
  • Privítajte, prosím, [meno nového zamestnanca] v tíme
  • [Dôvod stretnutia] Otvorené stretnutie zamestnancov dňa [dátum] o [čas]
  • Pripomienka: otvorené stretnutie zajtra o [čas] pre všetkých zamestnancov [oddelenie]

Šablóny e-mailov s oznámením spoločnosti

Šablóna e-mailu s oznámením spoločnosti 1 – oznámenie o povýšení

Vážení zamestnanci,

S radosťou oznamujem, že [meno zamestnanca] bol/a povýšený/á na pozíciu [názov pozície].

[Meno zamestnanca] pracuje v [spoločnosť] už [X] rokov a zohral/a kľúčovú úlohu v [úspech].

Počas tohto obdobia bol/a vždy oddaný/á [spoločnosť] a prejavoval/a skvelého tímového ducha, čo s radosťou oceňujeme týmto povýšením.

Bol/a by som vďačný/á, ak by ste sa ku mne pridali a zablahoželali [menu zamestnanca] k tejto výnimočnej správe.

S pozdravom, [meno & pozícia]

Šablóna e-mailu s oznámením spoločnosti 2 – interný nábor

Vážení,

Dnešným dňom je voľné pracovné miesto na pozíciu [názov pozície] v našom [oddelení].

Vrelo odporúčame všetkým súčasným zamestnancom, ktorí majú o túto pozíciu záujem, aby sa prihlásili čo najskôr, keďže pozícia bude čoskoro inzerovaná aj externe.

Náš nový [názov pozície] bude spolupracovať s [tím], aby vykonával [hlavné zodpovednosti].

Aby ste boli zaradený/á do výberového konania, musíte mať [skúsenosti] a spĺňať nasledujúce kritériá: [požiadavky]

Kliknite sem [tlačidlo] pre kompletný popis pracovnej pozície.

Prosím, odpovedzte na tento e-mail do [dátum] so svojím životopisom a krátkym sprievodným listom na prihlásenie sa na túto pozíciu.

Ak máte ďalšie otázky ohľadom tejto pozície, kontaktujte HR tím na [e-mail].

S pozdravom, [meno & pozícia]

Šablóna e-mailu s oznámením spoločnosti 3 – predstavenie nového zamestnanca

Vážení kolegovia,

[Meno nového zamestnanca] nastúpi do [spoločnosť] na pozíciu [názov pozície], a to od [dátum].

Tešíme sa, že môžeme privítať [meno nového zamestnanca], keďže jeho/jej [X] ročné skúsenosti v [oblasti] pomôžu [spoločnosti] napredovať.

Ak stretnete [meno nového zamestnanca] v kancelárii, prosím, predstavte sa, aby sa cítil/a ako doma.

Prípadne, ak máte otázky alebo by ste sa chceli s [menom nového zamestnanca] stretnúť ešte pred nástupom, kontaktujte jeho/jej mentora [meno mentora] a dohodnite si stretnutie.

Ďakujem, že sa ku mne pridáte v privítaní [mena zamestnanca] v [spoločnosti].

S pozdravom, [meno & pozícia]

Šablóna e-mailu s oznámením spoločnosti 4 – pozvánka na otvorené stretnutie

Vážení,

Pripomíname, že [účel] Otvorené stretnutie zamestnancov pod vedením [meno hostiteľa] sa uskutoční dňa [dátum] o [čas].

Toto online stretnutie je možné navštíviť pomocou nasledujúceho odkazu: [tlačidlo]

Ďalšie termíny súvisiacich stretnutí sú: [dátumy]

Upozorňujeme, že na každé stretnutie je vítaný každý a obsah bude prispôsobený pre [oddelenie].

Neváhajte klásť otázky počas stretnutia. Upozorňujeme, že je stanovený limit [X] účastníkov, preto sa, prosím, zaregistrujte vopred odpoveďou na tento e-mail.

Záznamy zo všetkých predošlých stretnutí nájdete na [odkaz].

S pozdravom, [meno & pozícia]

Najčastejšie kladené otázky

Aký dlhý by mal byť e-mail s oznámením spoločnosti?

Keďže obsah týchto správ sa môže extrémne líšiť, na túto otázku neexistuje správna alebo nesprávna odpoveď. Najlepšie je však správy udržiavať stručné, aby si čitateľ udržal záujem. Ľudia majú tendenciu e-maily len preletieť očami, preto sa snažte uviesť všetky dôležité informácie na samostatných riadkoch alebo v odsekoch. Ak potrebujete zahrnúť viac informácií, napríklad pri pracovnej ponuke, odkážte na webstránku s doplňujúcimi detailmi pre tých, ktorí majú záujem, namiesto toho, aby ste e-mail preťažili informáciami.

Komu by som mal posielať e-mail s oznámením spoločnosti?

To závisí od veľkosti firmy a predmetu správy – niektoré správy by mali byť odoslané všetkým zamestnancom, zatiaľ čo iné iba vybraným oddeleniam alebo zamestnancom na určitej hierarchickej pozícii. Voľné pracovné miesta napríklad môžu byť zaslané všetkým zamestnancom, keďže niektorí uchádzači môžu hľadať zmenu oddelenia.

Kedy by sa malo urobiť oznámenie spoločnosti?

Opäť to závisí úplne od konkrétneho typu e-mailu. Správy o povýšení by mali byť odoslané krátko po informovaní povýšeného zamestnanca. Uvítacie e-maily a pozvánky na stretnutia by mali byť zaslané aspoň týždeň pred udalosťou príchodu nového člena tímu alebo pred konaním diskusie. Pracovné ponuky by mali byť zaslané skôr – niekoľko mesiacov pred tým, ako bude nutné pozíciu obsadiť, a niekoľko týždňov pred jej prípadnou externou inzerciou.

Ste pripravení vyskúšať naše šablóny e-mailov s oznámeniami spoločnosti?

Uložte si ich priamo do LiveAgent a užívajte si odosielanie automatizovaných e-mailových kampaní.

Zistiť viac

Šablóny e-mailových zhrnutí
Šablóny e-mailových zhrnutí

Šablóny e-mailových zhrnutí

Objavte prispôsobiteľné šablóny e-mailových zhrnutí od LiveAgent na zdieľanie cenného obsahu a aktualizácií. Zlepšite zapojenie zákazníkov pomocou personalizova...

4 min čítania
LiveAgent Email Templates +1
Najlepšie e-mailové šablóny na začiatok e-mailovej marketingovej kampane
Najlepšie e-mailové šablóny na začiatok e-mailovej marketingovej kampane

Najlepšie e-mailové šablóny na začiatok e-mailovej marketingovej kampane

Objavte 10 prispôsobiteľných marketingových e-mailových šablón na zlepšenie získavania a udržiavania zákazníkov. Ušetrite čas a zvýšte ROI pomocou vopred navrhn...

7 min čítania
EmailMarketing Templates +2
Šablóny e-mailov na pozvanie na hovor
Šablóny e-mailov na pozvanie na hovor

Šablóny e-mailov na pozvanie na hovor

Naučte sa využívať e-mailovú komunikáciu na dohodnutie hovorov s klientmi pomocou šablón e-mailov na pozvanie na hovor. Získajte tipy, príklady predmetov a šabl...

6 min čítania
LiveAgent Call Center +1

Budete v dobrých rukách!

Pripojte sa k našej komunite spokojných klientov a poskytujte vynikajúcu zákaznícku podporu s LiveAgent.

LiveAgent Dashboard